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“接地气”是青年干部做好工作的基本功和必修课
2018-05-07 11:01:09 来源:原创 作者:云君 【 】 浏览:0次 评论:0

(作者:云君)

近年来,一大批具有高文化、高素质的青年干部,响应党的号召补充进了基层单位,在一定程度上改善了基层干部的年龄、知识结构,更为基层带去了生机和活力。但许多青年干部缺乏必要的基层生活经历,没有“吃苦”的经历与亲身感受,是典型的从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门”干部,在执行党的方针政策的时候难免脱离实际,存在“想当然”的成分。

如何解决这一问题?笔者以为,关键在青年干部要主动“接地气”。以平等的姿态接触群众,以真诚的态度尊重群众,放下架子,沉下身子,向群众学习,向基层学习,做到“身”在基层,“心”也在基层。切实做到原汁原味的宣传党中央决策部署,原封不动的转达上级指示批示,把基层现状原貌反映上去,把群众真情实意传达上去,不唯书、不唯上、只唯实际。

俗话说:“联系群众鱼得水,脱离群众树断根”。党的十九大报告指出:“我们党来自人民、植根人民、服务人民,一旦脱离群众,就会失去生命力。加强作风建设,必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政的群众基础”。说到底就是要求我们党员干部要密切联系群众,创新工作方法。通俗的讲,就是要“接地气”。这也就要求我们青年干部要“捧着一颗心来,不带半根草去”,真诚倾听群众呼声,真情关心群众疾苦,真实解决群众问题。

“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”,习近平总书记在党的十九大报告中树立了干部成长在基层、选拔干部在基层的风向标,也为正在基层“摸爬滚打”的年轻干部“打了气”“提了神”。只有在基层滚出一身泥巴味、与群众建立真感情,才可能不断增强才干和本领,不断出政绩、得信任,迎来真正向上的成长。

青年干部学历高、知识丰富,这是事实,也是青年干部具有的优势。但文凭不完全等同于水平,学历不完全等同于能力。在当今科学技术迅猛发展,改革开放进程波澜壮阔,矛盾问题层出不穷的时代背景下,要想履行好肩负的职责,胜任新形势下的工作,“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”,青年干部还得做好深入基层“接地气”这门基本功和必修课。


Tags:“接地气”是青年干部做好工作的基本功和必修课 责任编辑:云君
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